Revisión del convenio laboral para el personal del Ayuntamiento de Peñíscola

Jesús Ayza, concejal de personal del Ayuntamiento de Peñíscola, ha cumplido con el compromiso adquirido a la toma de posesión de su cargo como nuevo edil de revisar el convenio laboral por el que se rigen funcionarios, laborales y el organismo autónomo de la administración municipal.

Ayza explicitó su compromiso apenas accedió a la concejalía alegando la necesidad de revisar un convenio con diez años de antigüedad: “el convenio vigente hoy se firmó en el 1998, han pasado diez años y ya es momento de revisar en la mesa de negociación toda una serie de temas que necesitan ser modificados”.

Ayer se constituyó la nueva mesa de negociación mixta con los representantes de los funcionarios y el personal laboral del Ayuntamiento y del Patronato de Turismo municipal. El concejal se muestra optimista: “creo que el trabajo que vamos a desempeñar entre todos es necesario para mejorar las condiciones laborales de nuestros trabajadores y estoy seguro que con esfuerzo y responsabilidad lo lograremos en el plazo previsto”.

“El objetivo es tener firmado el nuevo convenio para los meses de junio o julio de este mismo año” informa Ayza. Tras la aceptación del nuevo acuerdo se revisará la relación de puestos de trabajo, tarea que debe finalizarse en el mes de septiembre para poder aprobar los presupuestos del año próximo dentro del año vigente, otro de los compromisos del edil que ya cumplió con la pronta aprobación del primer presupuesto que ha tenido que ver la luz en esta nueva legislatura. Volver al listado de noticias » »