El Comité de Seguridad y Salud aborda el absentismo laboral

Tras la reactivación del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Peñíscola en el mes de noviembre del pasado año, éste s’ha vuelto a reunir, una vez más, para poner sobre la mesa la problemática del absentismo laboral.
Después de estudiar temas relacionados con la prevención de riesgos laborales, en esta ocasión los representantes de los trabajadores del Ayuntamiento han querido debatir temas alrededor de las bajas laborales.
Evitar el fraude y las bajas prolongadas de manera innecesaria son los objetivos que se han planteado durante la sesión. La propuesta consensuada como posible solución a la problemática planteada es la escrupulosa inspección de cada uno de los casos. La mutua encargada de las revisiones se le solicita la necesidad de emitir informes en caso de indicio de fraude y se le pide que haga un estudio pormenorizado de cada uno de los casos para poder tomar medidas.
El Comité de Seguridad y Salud es un órgano de encuentro entre los trabajadores y los representantes sindicales que se reúne trimestralmente con el fin de regular las actuaciones de la empresa i los trabajadores en materia de salud laboral. Esta comisión está formada también por delegados de prevención, representantes del consistorio, responsables de seguridad, todos ellos son voz pero sin voto.
El edil del área de personal, Jesús Ayza, estuvo presente durante la reunión y ha destacado la importante tarea del comité i la responsabilidad que deben asumir sus miembros: “la aportación del comité es básica para la promoción de iniciativas que aporten mejoras y corrijan deficiencias en el ámbito de la salud en el lugar de trabajo”, con respecto al tema central de la sesión ha manifestado que el nivel de absentismo laboral en el Ayuntamiento no es preocupante pero hay algunos que deben controlarse y que es interesante que iniciativas de este tipo se pongan en marcha para detectar posibles casos de fraude. Volver al listado de noticias » »