El Ayuntamiento de Peñíscola apuesta por el uso de la lengua como reflejo de una sociedad justa e igualitaria, sin discriminación por motivos de género.

Con la intención de garantizar un uso inclusivo del lenguaje en el que hombres y mujeres se sientan incluidos, se publica la Guía de tratamiento no sexista del lenguaje administrativo, elaborada por la Fundación Isonomia de la Universitat Jaume I de Castelló.

Esta guía ofrecerá también recursos a las personas que trabajan en el Ayuntamiento de Peñíscola para que utilizen un lenguaje inclusivo y sin discriminación por motivo de género.

El Ayuntamiento tiene la intención de realizar también cursos de formación para aplicar los criterios recogidos en esta guía.